La Fundación CYD pone en marcha una nueva edición del Programa Mentores CYD; una iniciativa que pone en contacto a estudiantes de último curso de grado universitario con destacados directivos y empresarios, que ofrecen asesoramiento para guiar a los futuros graduados en su profesión. Los mentores, directivos y principales ejecutivos de las empresas e instituciones que forman parte del Patronato de la Fundación, aportan su tiempo y conocimiento a los mentees, estudiantes seleccionados en base a su expediente académico, CV y carta de presentación.
El Programa Mentores CYD refuerza los vínculos entre la universidad y empresa y traslada el conocimiento y experiencia de los mentores a los estudiantes, a los que se les ofrece un acompañamiento personalizado durante seis meses para guiarles en su toma de decisiones. Este año celebra su decimoprimera edición, que hasta la fecha ha contado con la participación de 280 mentees y 118 mentores. Profesionales de entidades y compañías como Caser, Cuatrecasas, EY, Goldman Sachs, Havas, IBM, Microsoft, Planeta, Russell Reynolds, Telefónica o Uría Menéndez, entre otras, participan en este programa que se realiza de forma anual.
Intercambio de experiencias, guía profesional y aprendizajes mutuos
El Programa Mentores CYD se basa en sesiones individuales en las que se facilita la reflexión y el autodescubrimiento, tal y como explica Verónica Pardos estudiante de la Universidad de Zaragoza y mentee de la edición 2023: “El Programa Mentores CYD es una oportunidad única para conocer a una persona con una posición destacada en el mundo profesional que te puede ayudar a descubrir qué quieres, qué necesitas y a entender estas inseguridades que tenemos como estudiantes. Es una experiencia en la que solo se puede ganar y obtener cosas positivas”.
Para Blas Rivas, estudiante en la Universidad Carlos III de Madrid y mentee de la edición 2023: los mentores del programa aportan una guía de gran valor: “El último curso de la universidad es un momento difícil en el que no sabes realmente cómo funciona el mundo laboral, qué se espera de ti y cómo puedes llegar a conseguir tus objetivos. Los mentores te aportan una visión que posiblemente no puedas conseguir de otra manera: durante unos meses tienes una relación directa con alguien que ya ha pasado por la misma situación y que ha conseguido el éxito profesional”
Los mentores, profesionales de reconocida trayectoria, también se llevan aprendizajes de este intercambio intergeneracional como destaca Natalia Moreno, directora de Relaciones Institucionales de Telefónica y mentora en el Programa Mentores CYD “Con cada mentee he compartido y aprendido algo distinto. Los mentores no tenemos las respuestas a todo, pero como hemos recorrido ese camino antes, podemos ayudar a encontrar algunas respuestas, ir encendiendo luces y abriendo perspectivas. Cada persona tiene anhelos diferentes, pero en general, espero haber contribuido a que cada uno se conozca mejor, que identifique sus fortalezas, alineado con sus valores y habilidades, y así poder tomar mejores decisiones a futuro, tanto laborales como de otro tipo”.
La relación entre mentor y mentee es cercana y flexible y la agenda y se organiza conjuntamente, según explica Ana de Castro, Chief Communications & ESG Officer en Havas y mentora en el Programa Mentores CYD: “He intentado mantener una relación muy cercana con mis mentees con el objetivo de romper barreras generacionales y profesionales. Creo que eso les permite abrirse más y abordar los temas que les inquietan de una forma más cercana. Además de cerrar reuniones presenciales y digitales periódicas, desde el primer día les di mi móvil para que pudieran llamarme o escribirme por si necesitaban consultarme algo de forma puntual. En ese sentido creo que la cercanía se ha conseguido”.
Sesiones individuales durante un semestre
El Programa Mentores CYD permite establecer una relación personal donde el mentor actúa como oyente/confidente y anima al mentee a clarificar sus ideas, pensamientos y objetivos, ayudándole a desarrollar estrategias para acercarse a sus objetivos en un entorno de confianza y empatía. El profesional está dispuesto a compartir sus conocimientos y a establecer un vínculo cercano con su mentee. Durante un semestre, ambos comparten diversas sesiones y encuentros con el fin de trabajar juntos (y de manera recíproca) en la toma de decisiones personales y respecto a la carrera, los valores culturales e interpersonales, las oportunidades para generar redes de networking o desarrollar habilidades y competencias.
Inscripciones abiertas hasta el 1 de marzo
El plazo de inscripción para esta nueva edición 2024 concluye el 1 de marzo. Los candidatos deberán estar en el último curso de grado, tener buen expediente académico y ganas de crecer personal y profesionalmente. Pueden enviar su CV, datos de estudio y una carta de presentación en: https://www.fundacioncyd.org/inscripcion-programa-mentores-cyd/Para más información y consultas, pueden escribir a fundacioncyd@fundacioncyd.org.
ACERCA DE FUNDACIÓN CYD
La Fundación CYD (Conocimiento y Desarrollo), constituida en diciembre de 2002 con una visión universitaria y empresarial, tiene como principal objetivo analizar y promover la contribución de las universidades al desarrollo económico y social de España, así como ampliar los vínculos entre universidad y empresa y la sociedad en general.Además, Fundación CYD publica anualmente el Informe CYD sobre la contribución de las universidades españolas al desarrollo, genera cada año el Ranking CYD (el mayor ranking de universidades españolas) e impulsa el Programa Mentores CYD para que futuros graduados puedan mejorar sus competencias junto a profesionales de alto prestigio
Las empresas, instituciones y personas que forman parte de Fundación CYD como patronos son Ana Botín (Presidenta), Antolín, Antonio Abril, Aqua Development Network, Pilar Aranda, BCG, Calidad Pascual, Cámara de Comercio de España, Caser, Cuatrecasas, Francesc Solé Parellada, Freixenet, Fundación Antonio de Nebrija, Fundación EY, Fundación Konecta, Fundación Universitaria San Pablo CEU, Goldman Sachs International, Grupo Planeta, Grupo Santander, Havas, Iberdrola, IBM, Inditex, Indra, Institución Educativa SEK, Javier Monzón, Microsoft, , Juan Romo, Russell Reynolds Associates, Telefónica, Fernando Tejerina, Universidad Alfonso X el Sabio y Uría Menéndez.
PARA MÁS INFORMACIÓN
Cristina García / Responsable de Comunicación Fundación CYD
cristina.garcia@fundacioncyd.org +34 93 2011690
Sara Garbajosa/Havas PR/ prensa@fundacioncyd.org/ 685809870
Cristina Gómez Rico/Havas PR/ cristina.gomez@havas.com